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5月26日，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委委員、副校長田義軻率隊(duì)赴青島東方雨虹生產(chǎn)研發(fā)物流基地考察調(diào)研。

青島東方雨虹總經(jīng)理徐庭忠陪同調(diào)研團(tuán)參觀各生產(chǎn)車間，并詳細(xì)介紹東方雨虹人才吸納以及培育管理經(jīng)驗(yàn)，其表示，人才是企業(yè)創(chuàng)新迭代的源泉，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的源動(dòng)力，青島東方雨虹深知人才的重要性，始終秉持“尊才、愛才、惜才”的人才培育理念，不斷設(shè)計(jì)優(yōu)化人才吸納、培育、晉升等管理制度。針對新入職的員工，通過入職培訓(xùn)、一對一導(dǎo)師帶教等全方位培育，幫助新員工消弭陌生感，盡快投入工作實(shí)踐；其次，設(shè)計(jì)制定科學(xué)合理的績效考核機(jī)制，積極營造“不論資輩、靠實(shí)力說話”的晉升氛圍，為員工提供清晰明朗的上升通道和空間，激勵(lì)員工自我驅(qū)動(dòng)，發(fā)揮實(shí)力；對于“老”員工，設(shè)計(jì)專項(xiàng)培訓(xùn)方式，促進(jìn)員工技能、理念迭代創(chuàng)新。

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)黨委委員、副校長田義軻教授點(diǎn)贊東方雨虹企業(yè)文化、人才培育、未來前景等各項(xiàng)優(yōu)勢，其表示，未來要加強(qiáng)校企合作，建立校企合作長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合互惠共贏，共同為學(xué)子的明天而努力。

徐庭忠表示，近幾年，青島東方雨虹發(fā)展迅猛，急需新鮮血液注入，希望通過校企合作吸納年輕人才，豐富東方雨虹的人才層次，發(fā)揮新鮮血液的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。