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　　東方雨虹2015級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)班的101名學(xué)員在8月20日順利完成了長(zhǎng)達(dá)11天的集中培訓(xùn)，正式步入各自的工作崗位。 　　本次培訓(xùn)每天安排15.5個(gè)小時(shí)的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，結(jié)合高強(qiáng)度的軍事化訓(xùn)練，企業(yè)文化與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，每晚的老員工故事分享，旨在讓新員工全面感受到東方雨虹的企業(yè)文化和工作氛圍，擺脫學(xué)生的稚嫩與散漫，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行，嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。 　　培訓(xùn)期間，每天平均進(jìn)行3個(gè)小時(shí)站軍姿軍事訓(xùn)練，新員工們從培訓(xùn)第一天懶散和松懈的狀態(tài)，堅(jiān)持到最后已經(jīng)養(yǎng)成整齊劃一，嚴(yán)于律己的習(xí)慣。每餐4分鐘的用餐時(shí)間，意在訓(xùn)練他們擺脫散漫、磨蹭、精神松散的劣習(xí)。除此之外，還特意安排了企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)比較優(yōu)勢(shì)，三位一體的培訓(xùn)，系統(tǒng)地為新員工們講解東方雨虹的經(jīng)營(yíng)理念、經(jīng)營(yíng)規(guī)模及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。每晚的老員工故事匯，邀請(qǐng)了付晴晴、王理、孫威、張志萍等多位公司老員工的參加，為新員工分享他們的往事和成功經(jīng)驗(yàn)，受到了新員工們的熱烈歡迎，也因此拉近了彼此之間的距離，讓新員工們深刻地感受到了東方雨虹友好和諧的工作氛圍。

　　東方雨虹總裁向錦明、人力資源總監(jiān)丁毅、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)馬到原出席了本次新員工的畢業(yè)匯報(bào)。新員工們用手工DIY的形式繪制了自己在東方雨虹的未來(lái)規(guī)劃和遠(yuǎn)大目標(biāo)。公司總裁向錦明在會(huì)議總結(jié)時(shí)向2015級(jí)的全體新員工表達(dá)了期望，希望他們?cè)跂|方雨虹能夠腳踏實(shí)地地開(kāi)展工作，期待三年以后，能夠看到他們每個(gè)人站在年會(huì)的舞臺(tái)上接受表彰。

東方雨虹公司總裁向錦明表達(dá)期望

　　本次培訓(xùn)，成功地幫助了新員工進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變，擺脫了學(xué)生的稚嫩與怯懦，多了一份職業(yè)人的干練與成熟，希望他們能在東方雨虹的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值，與東方雨虹一起成長(zhǎng)。