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　　11月16日-20日，東方雨虹民建分公司開展第八期新員工培訓，本次培訓為期一周，旨在通過培訓加深新員工對企業(yè)文化、公司制度、產(chǎn)品知識及應用的了解，統(tǒng)一認識、掃除盲點、建立綠色溝通渠道，幫助新員工快速融入團隊，更好、更專業(yè)地服務客戶。

民建分公司總經(jīng)理熊俊進行開班致辭

　　本次培訓在保留和延用東方雨虹集中培訓特色項目的同時，重點對民建管理制度、產(chǎn)品體系等進行了針對性的培訓。新增的洛迪產(chǎn)品相關課程與原有的東方雨虹、華砂課程形成了一個更為完整的體系，使新員工對民建分公司各個產(chǎn)品體系有了更加全面的了解。

學員進行實操練習

　　本次培訓實行的是42人大班教學，除了講師面授的形式外，還充分利用“小組競賽”、“團隊協(xié)作”的形式鼓勵學員互相監(jiān)督、共同進步。在實操演練中，陰寒的天氣并沒有減少學員的學習熱情，在系統(tǒng)防水施工中，學員從每一個細節(jié)著手，了解產(chǎn)品性能、體驗產(chǎn)品應用、品鑒施工成果，避開紙上談兵的誤區(qū)。本次培訓為新員工量身打造的培訓課程和環(huán)節(jié)受到了學員的一致好評，大家紛紛表示爭取在考核中取得優(yōu)異成績，并在今后的工作中立足本職崗位、提升行業(yè)素養(yǎng)，為雨虹的發(fā)展貢獻自己的力量。

民建分公司第八期培訓學員與講師合影