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　　2015年11月25日，中國企業(yè)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺卓越實施年會在京舉行，東方雨虹網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺榮獲“卓越平臺應(yīng)用獎”。

右二為東方雨虹領(lǐng)獎代表

　　東方雨虹網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺（以下簡稱“雨虹學(xué)院”）自2011年上線以來，作為員工線下面授學(xué)習(xí)的重要補充，一直致力于打造員工碎片化學(xué)習(xí)自主提升、線上線下學(xué)習(xí)聯(lián)動的培訓(xùn)平臺。雨虹學(xué)院自2013年起全面實施學(xué)分制，與績效考核相結(jié)合，建立相應(yīng)的獎懲制度，管理完善，有效促進(jìn)了全員基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能的提升。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺還實現(xiàn)了員工線下課程線上調(diào)研、報名、考試、計算學(xué)分，通過員工的自主學(xué)習(xí)，自動計算學(xué)分，實現(xiàn)了員工培訓(xùn)管理信息化、自主化。

　　東方雨虹重視員工培訓(xùn)，自主學(xué)習(xí)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)是一種信仰，是企業(yè)及個人前進(jìn)的動力，秉承員工與企業(yè)和諧共生、共同發(fā)展的理念，為員工提供多種提升技能和知識的平臺，除“雨虹學(xué)院”外，公司還建立了針對施工方面的東方雨虹培訓(xùn)學(xué)校，設(shè)有新員工入職培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)等完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系，并多次邀請國際知名專家針對性地展開培訓(xùn)，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果，以員工個人發(fā)展促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，帶動員工個人價值提升。