8月6日,2018雨虹民建繼任者計劃——“虹二代”培養(yǎng)項目正式啟動。為了促進廠商一體化,此項目面向優(yōu)秀合伙人的繼承者,將雨虹先進的市場操作和管理理念分享給合伙人,幫助合伙人公司培養(yǎng)優(yōu)秀繼承人。本次共有7名來自全國的“繼任者”參與其中,培訓(xùn)將持續(xù)三個月。
整個培訓(xùn)過程包括企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、營銷技能三個方面。從家裝流程,到標準化施工,再到產(chǎn)品知識,學(xué)員收獲了滿滿干貨,為未來三個月的區(qū)域?qū)嵙?xí)打下堅實的基礎(chǔ)。
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